Estas acciones se diseñan a partir de necesidades y demandas específicas de las diferentes áreas y reparticiones de la Administración Pública.
Estas acciones incluyen:
- Formación para directivos, jefes y funcionarios.
- Asistencia técnica a equipos de trabajo.
- Outdoors.
- Formación específica técnica.
- Foro de buenas prácticas.
- Formación específica por funciones y áreas.
