Competencia del Cargo

La competencia  de la Dirección es la de promover en la población la utilización de métodos adecuados de resolución de conflictos. La paz es un proceso de integración social que requiere la participación y el compromiso de toda la comunidad. Desde esta perspectiva, las situaciones de conflicto en la familia, en ambientes de vínculos estrechos o cercanos como los amigos o vecinos, en el trabajo y en general en el círculo social de las personas, abordados con métodos colaborativos de resolución constituyen una ocasión privilegiada para impulsar el cambio de la cultura de la confrontación a la cultura del diálogo. El pasaje por instancias de mediación, permite a los participantes autogestionar sus conflictos generando soluciones integradoras que tengan en cuenta la satisfacción de todas las partes involucradas. Ello produce un efecto multiplicador en la sociedad y promueve la existencia de una comunidad “sana” que liberada de la carga del conflicto, vuelca sus energías al desarrollo de proyectos de crecimiento con un sentido de responsabilidad social compartida.

Funciones