PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL Y CAPACITACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS

Clip es un programa de elaboración conjunta del  Ministerio de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar, de Educación, de Industria, Comercio y Minería, de Ciencia y Tecnología  y el Córdoba Technology Cluster

Oportunidades laborales

EDICIÓN 2020

  • Conocé las empresas participantes ingresando en el siguiente enlace: Listado empresas 
  • Enviá tu CV, aclarando en el asunto “Full Stack Junior, programa CLIP”, al correo electrónico de las empresas en las que te interese participar.
  • La empresa se comunicará con vos para informarte si has sido preseleccionado y acordar con vos cómo continúa el proceso de selección.

PREGUNTAS FRECUENTES PARA CANDIDATOS 2020

¿Cuándo inician las inscripciones al programa CLIP?

Las inscripciones al programa CLIP comienzan el 16 de diciembre del 2019, y la convocatoria estará abierta hasta el 31 de enero del 2020.

 ¿Cuáles son los requisitos para ser beneficiarios?

Para inscribirse al programa CLIP, el postulante debe cumplir con los siguientes requisitos: contar con el secundario completo en el momento de inscripción, tener hasta 35 años de edad y residir en la Provincia de Córdoba.

 ¿Cómo me inscribo al programa CLIP?

Las empresas serán las encargadas de seleccionar a los beneficiarios del programa CLIP. Para esto, los postulantes deberán contactarse con las empresas participantes del programa para participar del proceso de selección.

La convocatoria finaliza el 31 de enero de 2020.

EL PROGRAMA

REEMPADRONAMIENTO 

El beneficiario deberá:

1. Ingresar a su cuenta de Ciudadano Digital (debe contar con CiDi nivel 1).

2. Ya ingresado en CiDi, deberá ingresar en el buscador “programas de empleo” y hacer click en el icono correspondiente.

3. Por último, deberá indicar el N° de CUIT de la empresa y seleccionarla.

Por su parte, el empleador deberá:

1. Ingresar a su cuenta de Ciudadano Digital (debe contar con CiDi nivel 2).

2. Ya ingresado en CiDi, deberá ingresar en el buscador “programas de empleo” y hacer click en el icono correspondiente.

3. Completar la Declaración Jurada que consta que:

· La actividad se encuentra dentro de los rubros habilitados por el COE.

· La empresa cumple con los protocolos dispuestos.

· No despidió ni suspendió personal desde el inicio de la pandemia.

4. Escribir el N° de CUIL del beneficiario y seleccionarlo.

5. Completar la planilla de horarios.

6. Cargar CBU para débito automático de la co-financiación y aceptación del mismo.

7. Por último, deberá enviar por correo electrónico el formulario de AFIP 931 nominal de los meses de febrero y junio a pagos.empleo@cba.gov.ar para comprobación de datos de DDJJ.



OBJETIVO GENERAL

• Crear 1.000 nuevas oportunidades de empleo de calidad y mejorar la competitividad de las empresas tecnológicas de Córdoba.

OBJETIVO ESPECÍFICO


• Incorporar 600 cordobeses  en nuevos puestos de trabajo
para insertarse laboralmente en el sector de software.
• Incrementar las habilidades y competencias de 400 trabajadores de empresas tecnológicas cordobesas, generando espacios de formación profesional.
• Contribuir al desarrollo profesional y la movilidad del capital humano entrenado para que continúe trayectos educativos formales

 

NUEVA MODALIDAD

 

• Capacitación OnLine en full stack junior a través de la plataforma virtual del ministerio de Educación.
Práctica laboral según la modalidad de trabajo de la empresa supervisada por mentor asignado.
Asignación estimulo de $7.000 cofinanciado entre el Gobierno Provincial y el sector privado 

CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA

22 de julio al 4 de agosto de 2020

•Reempadronamiento de beneficiarios seleccionados y de empresas a través de Ciudadano Digital.

27 de julio
WEBINAR para la evacuación de consultas 
10h EMPRESAS 
14h BENEFICIARIOS 

5 de agosto al 7 de agosto 2020
NOTIFICACIONES 

10 de agosto
INICIO DE CAPACITACIÓN

 

 

 
 

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL PROGRAMA

EMPRESAS


¿El programa será co-financiado entre las empresas y el gobierno?

Al igual que todos los programas de promoción del empleo, el CLIP tendrá una parte de co financiación de las empresas. La escala de aporte por beneficiario será la siguiente. A saber:

  • De 0 a 15 empleados: $2.000 mensuales por cada beneficiario.
  • De 16 hasta 80 empleados: $2.500 mensuales por cada beneficiario.
  • Más de 80 empleados: $3.000 mensuales por cada beneficiario.

La asignación estímulo rige desde el primes mes en que el beneficiario se incorpora al programa.

¿Cuál es el aporte de las empresas para aplicar al programa?

Al igual que todos los programas de promoción del empleo, el CLIP tendrá una parte de co financiación de las empresas. La escala de aporte por beneficiario será la siguiente. A saber:

  • De 0 a 15 empleados: $2.000 mensuales por cada beneficiario.
  • De 16 hasta 80 empleados: $2.500 mensuales por cada beneficiario.
  • Más de 80 empleados: $3.000 mensuales por cada beneficiario.

La asignación estímulo rige desde el primes mes en que el beneficiario se incorpora al programa.

¿Cuál es el cupo para las empresas?

La cantidad total de beneficiarios que pueden incorporar las empresas y empleadores privados, considerando todos los Programas de Empleo del Gobierno Provincial es:

  • 0 empleados registrados: 1 beneficiario
  • 1 a 5 empleados registrados: 2 Beneficiarios.
  • 6 a 10 empleados registrados: 3 Beneficiarios.
  • 11 a 20 empleados registrados: 4 beneficiarios.
  • Más de 20 empleados registrados en AFIP: 20% de beneficiarios sobre su planta de personal.

Empresas y empleadores sin personal en relación de dependencia tienen que estar inscriptos en IVA como responsables inscriptos o Monotributistas Cat. D o superior.

En caso de que incorporen como CTI a los beneficiarios desde el inicio del programa, no ocuparán cupo.

¿El cupo del programa CLIP compromete el cupo de otros programas de empleo provinciales?

Si, salvo que se incorporen a los beneficiarios a la modalidad CTI.

Asimismo si un beneficiario que está en la modalidad entrenamiento pasa a CTI, se liberará el cupo de ese beneficiario.

¿Cómo se determinará el cupo por empresa?

Los cupos serán asignados considerando siempre un reparto proporcional que incluya a todas las empresas interesadas, de acuerdo a los criterios establecidos por la Unidad Ejecutora.

¿Cuánto le sale a la empresa la capacitación?

La capacitación no tiene costo para la empresa.

Al finalizar la capacitación la empresa ¿Asume el compromiso de incorporarlos a su nómina?

Sí, siempre que el beneficiario haya cumplido las instancias de capacitación y práctica laboral exigida en el marco del programa.

¿Cuál es el origen de los postulantes que seleccionarán las empresas?

Tanto para seleccionar a los nuevos trabajadores, como para capacitar a los actuales, las empresas son las encargadas de seleccionar a los postulantes, de acuerdo a sus políticas en recursos humanos. 

¿Las empresas sugieren sus propios recursos?

Tanto para seleccionar a los nuevos trabajadores, como para capacitar a los actuales, las empresas son las encargadas de seleccionar a los postulantes, de acuerdo a sus políticas en recursos humanos.

Las empresas del Córdoba Technology Cluster ¿Tienen prioridad en los cupos?

Los cupos serán asignados por la Unidad Ejecutora, de la que el Córdoba Technology Cluster, es uno de los integrantes.

¿Las empresas deben pagar ART y seguro médico para el beneficiario?

La  ART es pagada por el gobierno de la provincia y no incluye seguro médico, por tratarse de una práctica de entrenamiento laboral.

Cuando los beneficiarios rindan el examen nivelador luego del primer mes de capacitación, y no aprueben, ¿Cómo se procederá? ¿Las empresas podrán presentar otros recursos?

En el caso de que los postulantes no superen las instancias de evaluación, las empresas podrán presentar un nuevo postulante, en las condiciones operativas que determine oportunamente la Unidad Ejecutora.

Aquellas empresas que tienen central fuera de la provincia, pero sucursal en Córdoba

¿Podrán acceder al Programa CLIP?

Sí, siempre que los empleados trabajen en la Provincia de Córdoba.

 

SELECCIÓN DE POSTULANTES

¿Cómo se realiza la selección de los beneficiarios por parte de las empresas en el caso de no tener área de reclutamiento?

Las empresas son las encargadas de seleccionar a los postulantes, de acuerdo a sus políticas en recursos humanos. En caso de solicitarlo, la Oficina de Intermediación Laboral del Ministerio de promoción del empleo y de la economía familiar, podrá asistir a las empresas que no tengan área de reclutamiento.

¿Las empresas podrán utilizar el temario de evaluación de las 80 horas de formación inicial para validar las competencias de los beneficiarios?

Las primeras 80 horas de capacitación full stack junior serán comunes para todos y preverá los mecanismos de evaluación que servirá para validar las competencias.

 

BENEFICIARIOS

 ¿Cuáles son las nociones básicas/competencias mínimas con las que debe contar el aspirante al programa?

Se sugiere que los aspirantes tengan algún conocimiento digital. La Unidad Ejecutora pondrá a disposición un Módulo de Formación Auto-asistido Online para nivelar conocimientos, previo a la instancia formal de capacitación.

Los beneficiarios ¿Pueden pedir cambio de empresa?

Únicamente si ambas empresas están de acuerdo ya que el cupo fue asignado por la Unidad Ejecutora.

¿A qué se compromete el beneficiario?

El beneficiario se compromete a cumplir con las capacitaciones y práctica laboral exigida por el programa, de acuerdo a los parámetros establecidos por la Unidad Ejecutora.

¿Cuáles son los requisitos para ser beneficiarios?

Los beneficiarios deben tener secundario completo, hasta 35 años de edad y residir en la Provincia de Córdoba

¿Habrá exámenes o certificaciones?

Si, las capacitaciones contarán con instancias evaluativas, y al terminar tendrán una certificación oficial.

¿Cómo es el proceso de inscripción para los beneficiarios?

Las empresas elevarán a la Unidad Ejecutora los postulantes seleccionados de acuerdo a los cupos establecidos para cada una.

¿Qué sucede si un mismo postulante se inscribe a más de una empresa?

La  Unidad Ejecutora revisará los casos especiales, dando prioridad a las PyME.

 

CURSOS

 ¿Quiénes eligen a los docentes?

Los docentes serán definidos por la Unidad Ejecutora.

¿Qué requisitos y experiencias debe tener una persona para ser docente?

Los requisitos serán establecidos por la Unidad Ejecutora, de acuerdo a las necesidades específicas de cada curso.

¿Las empresas pueden proponer ser sedes de las capacitaciones?

Si una empresa tiene infraestructura y cantidad de alumnos suficientes puede proponer su espacio como sede para ese curso. La decisión será tomada por la Unidad Ejecutora.

Para los cursos compartidos entre varias empresas, ¿Cómo se seleccionan las sedes de las capacitaciones?

La Unidad Ejecutora será la encargada de definir el espacio de formación, que no podrá ser dentro de ninguna empresa.

¿Hasta cuántas capacitaciones se pueden dar por empresas?

Los cupos de capacitaciones serán distribuidos por la Unidad Ejecutora respetando criterios de equidad entre las empresas participantes.

 

INTERIOR

 ¿Tiene alcance en toda la provincia o solo Córdoba Capital?

El programa CLIP aplica en todo el territorio provincial

En el interior de la provincia, ¿Qué instituciones serán las capacitadoras?

Las instituciones serán definidas por la Unidad Ejecutora.

¿Cuál es el cupo para empresas del interior?

Los cupos serán asignados por la Unidad Ejecutora, siempre considerando un reparto equitativo de acuerdo a criterios definidos por la misma.

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