Se desarrolla a través de un plan anual de capacitación, en el marco de la Ley 9361, destinado a la profesionalización de los agentes públicos. La profesionalización es entendida no sólo como la adquisición de habilidades y conocimientos por parte de los agentes, para desempeñar eficazmente sus funciones, sino además como la apropiación y sentido de pertenencia de cada uno con el trabajo que realiza, y para concebirse como servidores públicos, más allá de las funciones y cargos que tengan.

Los contenidos abordan temáticas relacionadas a la Gestión Pública e Informática y se articulan en tres ejes:

► Contenidos técnicos específicos requeridos para cada agrupamiento y categoría

► Contenidos tendientes a fortalecer los recursos personales para el desempeño

► Contenidos vinculados con la responsabilidad social del trabajo publico

Contemplan distintas modalidades pedagógicas: Cursos, Talleres, Seminarios o Jornadas y se implementan tanto de manera presencial como virtual.