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Novedades

  • Jornadas de Capacitación en el Interior de la Provincia

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    En el marco de la carrera administrativa -Escalafón General Ley N° 9361-, se están realizando capacitaciones en el interior provincial con el fin de garantizar a los agentes que prestan servicios en las distintas localidades, el acceso a una capacitación de 8 hs. Para este fin la Dirección de Capacitación y ASECOR ofrecen cursos de capacitación en “Alcances de la Ley de Riesgos de Trabajo“, “Manejo Responsable” y “Primeros auxilios“. El cronograma de viajes comenzó por la Ciudad de Río Cuarto -con una concurrencia de … LEER MÁS...

  • Nueva herramienta para agentes que prestan servicios en establecimientos educativos que registran asistencia por medio de reloj biométrico

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    Desde el lunes 25 de Julio se encuentra disponible una nueva herramienta denominada Autoconsulta de Asistencia en Establecimientos Educativos, a la cual se podrá acceder mediante Ciudadano Digital y les permitirá, a los agentes que registran asistencia por medio de reloj biométrico, seguir y controlar sus registros de asistencia sin intermediaciones. Esta herramienta se configura como la última novedad del Sistema Gestión de Asistencia y tiene como objetivo permitir y facilitar el acceso a su registro personal de asistencia a todo agente docente y no … LEER MÁS...

  • Ampliación del Cronograma de Capacitación

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    La Secretaría de Capital Humano, mediante la Dirección de Capacitación amplía el cronograma de capacitaciones para los empleados de la Administración Pública Provincial. En virtud de la vigencia de la Carrera Administrativa Escalafón General ley 9361 y en referencia a Promociones y pago del Adicional de Permanencia en la Categoría, les recordamos que para acceder a estos derechos los agentes deben obtener una Calificación Satisfactoria en cada año de permanencia en la categoría, exigida en la normativa correspondiente. Para obtener dicha Calificación Satisfactoria en el año … LEER MÁS...

  • Taller de Capacitación “Fortalecimiento del Sistema Integral de Evaluación de Desempeño”

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    En el marco de la consolidación institucional del Sistema Integral de Evaluación de Desempeño, con la finalidad de afianzar la concepción del mismo como parte integrante de procedimientos de trabajo, el Área de Planificación de RR.HH. de la Secretaría de Capital Humano está llevando a cabo talleres de capacitación para favorecer el fortalecimiento de capacidades que permitan aplicar de manera efectiva las herramientas que el sistema prevé. Los destinatarios son referentes de RR.HH y también aquellos que tienen la responsabilidad de realizar la evaluación de … LEER MÁS...

  • Carrera Administrativa Escalafón General Ley N° 9361

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    Para acceder a más información relativa a Carrera Administrativa Escalafón General presione AQUÍ.      

  • Talleres de Preparación y Acompañamiento para la Jubilación

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    Te invitamos a participar de los talleres que se desarrollarán en el marco del Programa Preparación y Acompañamiento para la Jubilación, que tendrán comienzo en el mes de mayo y agosto. Los talleres constarán de 11 encuentros, de dos horas de duración cada uno y de frecuencia semanal. El programa está dirigido a los agentes dependientes del Poder Ejecutivo Provincial que se encuentren próximos a jubilarse (máximo 1 año) y desean participar del mismo. ¿Cómo me inscribo? Los interesados deberán realizar una preinscripción vía mail … LEER MÁS...

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