- El objetivo de los Open House es que empresas y comercios “abran sus puertas” para conocer sus instalaciones, cultura organizacional, proyectos y objetivos.
- Además, los participantes pueden aplicar a las vacantes disponibles.
- Este año, seis fueron las empresas que se sumaron a la iniciativa.
Open House es una acción llevada a cabo por la Oficina de Intermediación Laboral del Ministerio de Empleo y Formación Profesional del Gobierno de Córdoba.
Su objetivo es que el sector privado pueda mostrar sus instalaciones, cultura organizacional, clientes, proyectos y sus vacantes disponibles. Los interesados asisten, mediante una inscripción previa, en un horario y fecha estipulado a la organización. La empresa y su staff de colaboradores los espera para compartir la jornada..
Cada participante tiene la posibilidad de conversar con referentes de distintas áreas para que compartan sus experiencias profesionales y así tener un acercamiento y enfoque más realista del rubro y oportunidades de las que pueden formar parte el día de mañana.
Este año, fueron seis las empresas que nos abrieron sus puertas y realizaron búsquedas en distintos rubros y profesiones:
- Smartfran: empresa dedicada al desarrollo de software para franquicias. Los perfiles que solicitaron fueron relacionados al IT, programadores, analistas funcionales, analistas sistemas, devops, Qa, telecomunicaciones, ciberseguridad, entre otros.
- Coca Cola Andina: Empresa de producción de diferentes gaseosas y refrescos. Los perfiles que solicitaron fueron: ingenieros industrial /mecánica; ciencias económicas; RRHH; logística, marketing, comercialización, en general.
- Fundación del Progreso de la Medicina: Institución dedicada a promover la investigación y la docencia en la salud. Los perfiles que solicitaron fueron: estudiantes y egresados de la carrera de Ciencias Químicas, técnicos en Laboratorio, Biotecnología, facturistas médicos.
- Dayco Argentina S.A: empresa dedicada a la investigación, diseño, fabricación y distribución de sistemas de transmisión de motores y servicios posventa para aplicaciones automotrices. Los perfiles que solicitaron fueron: ingenieros o estudiantes de ingeniería, técnicos de escuelas, operarios calificados, técnicos de inspección de calidad, técnicos de mantenimiento.
- Evoltis: empresa dedicada al customer experience y al desarrollo tecnológico. Los perfiles que solicitaron fueron: IT, control de gestión económica, legales senior.
- Ferniplast: empresa cordobesa dedicada a la venta de productos polirrubros. Los perfiles que solicitaron fueron: seguridad o vigilancia y asesoras de belleza.
Esta propuesta ha sido posible gracias al trabajo mancomunado entre el sector privado y público y, sobre todo, por el interés de los ciudadanos.
Sumá tu empresa en el 2023
Invitamos a las empresas a sumarse el próximo año a esta actividad gratuita. Para inscribirse podrán hacerlo enviando un correo a la casilla intermediacioncba@gmail.com o bien comunicarse al 0351 4322919.
Más información ingresando a empleoyformacion.cba.gov.ar
