Módulo Inicial
Módulo 1: Introducción al concepto de equipo de trabajo. Aspectos importantes.
Módulo 2: El proceso de desarrollo de un equipo. Comenzar desde la misión, el objetivo, y la cultura organizacional.
Módulo 3: Importancia de los roles, generación de confianza y flexibilidad en el equipo.
Módulo 4: El conflicto, aprendizaje y la capacitación en el equipo. Estrategias
Duración: Equivale a 8 hs.
Aprobación: para certificar la capacitación debe realizar y aprobar (calificación mínima 6) actividades obligatorias en los módulos y un Examen Final teórico múltiple opción.
