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PROGRAMA ENTORNO LABORAL SALUDABLE​

Festejamos 10 años de ELS

¡Hay festejo! El Programa Entorno Laboral Saludable (ELS) cumple 10 años (Resolución N° 332/2014 del exministerio de Gestión Pública). Aquí, repasamos las principales líneas de cuidado y prevención para desarrollar espacios que generen sentido de pertenencia y redunden en una mejor atención a la comunidad.

Desde hace una década, la Secretaría General de la Gobernación implementa acciones para dar a conocer y garantizar, a quienes trabajan en la Administración Pública Provincial (APP), el derecho a acceder espacios de trabajo saludables y servicios vinculados a la protección de la salud integral.

Enmarcado en la definición que realiza la OMS de los espacios laborales saludables y en el Objetivo N° 3 de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030  —que promueve el bienestar integral, insta a proteger nuestra salud y la de nuestro entorno, así como sensibilizar sobre la importancia de un estilo de vida saludable—, el programa ELS alienta a que cada repartición, desarrolle y promueva buenas prácticas individuales y colectivas destinadas al personal.  Así, se busca la incorporación de hábitos saludables en la alimentación, vínculos respetuosos e igualitarios, rutinas de respiración, pausas activas de movimiento y ambientes de trabajo que acompañen el período de lactancia.

Visitá la galería de la Feria de la Salud, por los 10 años del programa

Sobre el bienestar laboral

En este sentido, se considera que el trabajo, además de ser una fuente de sustento y desarrollo económico, forma parte de nuestra identidad, ya que, a través suyo nos expresamos, interactuamos, colaboramos, aprendemos y desarrollamos nuestra creatividad.

En esta línea, la construcción colectiva de espacios laborales respetuosos favorece el desarrollo de las potencialidades, para que las personas no solo desempeñen las tareas asignadas, sino que logren volverlas significativas.

El programa ELS brinda:

Información actualizada acerca de cómo adquirir, de manera paulatina, un estilo de vida saludable.

Asistencia técnica integral para la implementación de acciones en las reparticiones adheridas.

Desarrollo de rutinas de movimiento y pausas de respiración en los edificios participantes del programa.

Promoción de hábitos de alimentación saludables.

Incentivos para que cada edificio elabore sus acciones de acuerdo a las necesidades de sus agentes.

Conocé más acerca del programa aquí

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